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          員工風采
          牛津物理博士 葉涵洋 | 在華能信托發現更大的世界

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          葉涵洋

          牛津大學凝聚態物理專業博士,主攻有機小分子太陽能電池方向

          曾獲國家留學基金委牛津專項獎學金,并同時獲得“中國版羅德獎學金”牛津大學中國獎學金牛津全球領導力項目成員(全牛津碩博生中僅篩選15人的領導力培養項目)

          這是他的故事。


          緣 起

          我和華能貴誠信托的緣分來自于一次偶然和獵頭朋友的交流。今年三月的時候,正在找工作的我剛剛在和一位獵頭朋友討論我對自己未來工作的設想。她在聽了我對未來的描述之后和我說:“涵洋,我這邊有一家公司,公司很低調,但是他們招人的要求很高,我覺得你可以試一試?!皬乃o我發來的資料里,我開始認識華能貴誠信托:這是一家低調且專業的頭部信托公司。2020年,公司的信托存續規模達8319億,營業收入超60億,利潤總額超過50億,公司員工綜合素質都十分優秀… 因為以前有讀過榮毅仁先生的傳記,我對信托有一點點粗淺的印象,抱著試一試的心態,我答應了獵頭朋友的邀約,把簡歷發給了公司。

          之后經歷了三輪專業的面試,每一次面試,我都感嘆于公司領導們對金融行業的深入洞見以及對面試者的重視。在與公司領導和同事們的接觸中,我感受到了華能貴誠人的專業和熱誠。經過這幾輪面試,互相更深入的了解讓我覺得華能貴誠信托是一個值得加入的公司。七月,我從家鄉紹興飛赴深圳,開始了我在華能貴誠信托的工作。



          入 職

          入職伊始,公司歷時一個月的新員工培訓內容讓我嘆為觀止。從高效辦公到金融建模,從信托基礎到財報分析,人力部門給新員工們安排了滿滿當當的入職培訓課程,還邀請了行業內的資深專家為新員工講解工作各個領域的要點。這一個月實用性滿滿的入職培訓足見公司對新員工的重視和培養。入職之后,在平時和身邊的同事們的交流中,我更加能感受到公司內部持續學習的氛圍,不管是領導還是同事,大家都以不斷學習充電作為工作之余的樂趣。我感受到正是這種不斷學習不斷進取的公司文化塑造著每一位公司同仁在業務上持續不斷地突破。

          入職一個多月來,公司領導給了我無微不至的照顧和關懷。入職第一天,顧老師就親自帶著我熟悉公司的環境。當時我租住在蓮花山邊上的小區里,顧老師就帶著我在公司的落地窗前一起眺望,指著蓮花山的方向和我講起他當年來深圳時的情形,這一幕讓我記憶猶新。顧老師的悉心照顧和指導讓我體會到了公司對新員工的關心。在平時的工作中,各位部門領導和同事不時地關心著我的工作和生活情況。不管是工作上的細節處理,還是生活中的小事安排,同事們的體貼讓我在異鄉體會到了家的溫暖。

          在公司的工作是充滿了激情和動力的,每一天的工作都讓我收獲滿滿。平時在公司進行案頭研究時,我總會向各位前輩請教。記得剛剛入職的時候,顧老師帶我參加各個行研小組的討論會,提綱挈領地傳授產業鏈研究的思路和方法。在平時的工作中,趙老師也會及時給我的工作進行深入指導?!皩π袠I有深入的洞察并形成自己獨到的見解”是作為一個行研人員的基本素養。除了案頭工作,顧老師還不時提醒我要把行業研究和公司業務結合在一起。在七月,我和部門同事一起飛赴北京參加光伏行業會議,跟蹤光伏行業的最新發展動向。之后又跟隨領導走訪光伏企業,深入一線進行企業盡調,和企業進行進一步的業務溝通交流。部門領導雙莉姐指導我企業盡調的重點和聯系客戶的要點,在細節上給了我很多手把手的指點。在這一個多月的工作中,我進一步體會到了我們公司領導和同事對行業理解的專業和深入。領導和同事們對工作的兢兢業業、一絲不茍的態度為我接下來的工作樹立了優秀的榜樣,時刻鞭策著我在今后的工作中加倍努力。


          展 望

          白駒過隙,一晃我已經加入華能貴誠信托一個月有余了。經過這一個多月的學習和適應,在各位領導的關懷和各位同事的幫助下,我慢慢地成長成為華能貴誠的一份子。是這里讓我有了歸屬感,也讓我對未來的工作充滿了期待。希望在未來的工作中,我能夠和公司的各位同仁一道,為華能貴誠信托的持續輝煌貢獻自己的一份力量。


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